4月15日，学校在第三会议室召开2021年度考核工作总结会议。校党委书记张祖武，党委副书记、校长毕天云，党委副书记彭鸿昌，副校长朱桂香，纪委书记李淑良，副校长张兰胜，各学院党政负责人，各部门负责人参加会议。会议由张祖武主持。

人事处处长柯炳刚围绕考核基本情况、考核结果及运用、2021年度考核相较于2020年度考核的主要变化、考核存在的主要问题等四方面简要汇报2021年度考核工作情况。

组织部、纪委办、宣传部等主要参与考核的部门负责人及各分管校领导为进一步优化年度考核提出意见建议。

就做好2022年度考核工作，毕天云提出以下四点意见：一是总结经验，持续改进。二是分类考核，合理分组。三是回应问题，完善方案。四是规范程序，强化运用。

张祖武指出，学校2022年工作要突出“早、实、细、准”等特点。就进一步优化2022年度考核工作，张祖武提出以下五个工作要求：一是要突出目标导向、问题导向、结果导向。二是要突出针对性、实效性。三是要做到科学考核、精准考核。四是要注重考核结果的运用。五是要统筹好学校各项重点工作。张祖武要求，大家要有“抓铁有痕、踏石有印”的实干精神，认认真真、实实在在工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！